因工作需要，西南医科大学基建后勤处现公开招聘劳务派遣工作人员，现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘餐饮管理科办公室文员1名，具体招聘岗位、报考条件等详见《招聘计划表》（附件1）。

二、聘用性质

劳务派遣工作人员，一经录用，由劳务派遣公司与录用人员签订聘用合同，按规定缴纳社保。具体条款以合同约定为准。

三、招聘对象及基本条件

报考人员除应具有《招聘计划表》（附件1）招录岗位所需资格条件外，还应符合下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（二）具有适应岗位要求的身体条件、具有岗位所需的业务素质、工作能力及技能要求；

（三）爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；

（四）下列情形人员不宜报名：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的；

6.有其他不宜报考情形的。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，经报名、综合面试、体检等程序择优录用。

（一）报名

1.报名要求：填写《招聘报名表》（附件2）

2.报名时间：2026年5月13日至5月17日，逾期不再受理报名。

3.报名方式：个人简历以及《招聘报名表》（附件2）请发至邮箱283161858@qq.com，备注姓名+专业。

咨询电话：0830-3161526，赵老师（请工作日期间咨询）

（二）面试

简历初审通过的报名者，将以邮件的形式通知面试时间及地点。面试主要考察表达能力、对岗位的适应性以及专业知识的掌握程度等综合能力。

（三）体检

体检不合格的，放弃体检的，按照择优原则视情况决定是否递补。并最终根据面试、体检结果确定拟录用人员。

（四）录用

拟录用人员经基建后勤处讨论决定录用意见，由劳务派遣公司依法签订劳动合同。

五、其他事项

（一）被录用者为劳务派遣用工，须服从分配和定期轮岗。

（二）报名人员需承诺所提交的个人资料真实有效，凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。对个人资料予以保密，不用于与本次招聘无关的用途，报名资料恕不退还。