为加强学校新入职教师思想政治教育和师德师风建设，帮助引导新入职教师掌握教育教学基本理论知识和教学技能，尽快适应高校教育教学岗位工作，2024年7月，教育评价与教师发展中心组织校本部及四所附属医院新进教师参加了四川省高校新入职教师职业技能（岗前）培训。经过20天集中培训、3个月线上课程自主学习和6个月返岗教研，日前已完成全部培训任务，我校共有145名教师完成培训并取得合格证书,并有21人次获得优秀示范课学员、优秀班干部的荣誉称号。

在返岗教研过程中，除省师培中心的教研任务要求外，学校首次创新性增加了对专任教师的试讲考核，考核包括教案设计与现场教学两大环节，旨在检验教师的教学基本功。专家评委对学员进行线上教案评审和现场试讲考核，并从教学技巧、师生互动、知识传授等多角度深入点评，以评促改，助力新教师成长，提升教学水平。

在本次岗前培训中，参训教师不仅系统学习了习近平总书记关于教育的重要论述以及教育学、教育心理学等理论知识，提高了教案撰写、课堂教学、微课设计等教学技能水平，还在一定程度上增强了教育教学能力和科学研究能力，为顺利完成教育教学工作打下了坚实的基础。通过培训，参训教师意识到了自身肩负的责任和使命，大家表示，在今后的工作中将积极践行教育家精神，不断完善自我、超越自我，力争成为一名优秀的高校教师，为将我校建设成特色鲜明的西部高水平医科大学积极贡献力量。

2014年岗培获奖情况统计表