2018年，校关工委在学校党政的正确领导下、在学校相关部门的大力支持下，以党的十九大和学校第一次党代会精神为统领，围绕“136”发展战略，按照 “建设学习型、服务型、创新型关工委”的要求，立足校情，传承创新，通过“五加强”“一发挥”，完成了年度工作任务。
现总结如下。
一、加强学习，确保关工委工作在正确理论指导下与时俱进，始终与党中央要求保持一致、与学校党政保持一致。
1、集中学习。2018年，关工委以办公室每周工作例会、全委会、工作汇报会、工作研讨会、学习交流会等多种方式，组织开展学习活动，学习内容包括：党的十九大报告、习近平总书记关于关工委工作的重要讲话、《中国关心下一代工作委员会工作规则》（中关工委2018.04号）、《西南医科大学第一次党代会工作报告》等。保证了关工委工作始终体现政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终同党中央保持高度一致，“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”，着力加强青少年思想道德建设，为新时代中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人。
2、培训学习。11月，校关工委常务副主任尹杰霖代表学校参加了四川省教育系统关工委干部培训班，提交了题为《坚持传承创新注重活力实效》的经验交流材料，受到上级关工委和兄弟单位的好评。
3、党史教育。12月，组织退休委员赴贵州土城“四渡赤水纪念馆”和“青杠坡战役遗址纪念碑”开展党史学习教育。这次特殊的党史教育课，进一步坚定了关工委老党员“永葆本色谨守初心、离岗不离党、退休不褪色”的决心，有利于“以党建带关建”，打造一支政治坚定、党性优良的关工委党员队伍，达到了重温党史、传承精神、牢记使命、正身博学的预期效果。
二、加强制度建设，推进关工委工作进一步“科学化、制度化、规范化、程序化”。
2018年，校级关工委各项制度进一步完善，现有的会议制度、学习制度、请示汇报制度、宣传交流制度、表彰奖励慰问制度、计划总结简报制度以及关工委委员的充实调整制度等，得以完善，全年共召开校关工委办会室例会24次，长效工作机在日常工作得到贯彻执行。二级关工委组织建设制度正在调研形成中。
三、加强队伍建设，充实工作力量。
1.校级关工委队伍建设得以强化。做好新老交替工作，及时把新近退休的优秀人员吸收到关工委的队伍中来，调整充实后的校关工委委员共计32人（含党员31人），下设特邀党建组、思政教育组，教学督导组、社团指导组四个小组，有针对性地开展工作。有3名委员被聘为教学督导工作领导组成员、 2名委员被聘为教学督导工作领导组顾问、10名委员被聘为教学督导成员（包括组长1名、副组长2名）。常务副主任尹杰霖同志参加了口腔医学专业认证有关工作。
2.二级关工委队伍建设得以落实。人文与管理学院、马克思主义学院、体育学院、外国语学院、法学院组成了“五院一体”的联合二级关工委，由人文与管理学院书记唐柯同志牵头开展相关工作。全校有学生的另外15个二级院系都明确了关工委领导人员和委员构成，工作力量得以充实。
四、加强过程管理，确保全年工作顺畅有序。
1、年初召开全委会明确全年工作安排：3月份召开了关工委全委会，关工委主任副主任、执行主任以及在职和退休关工委委员共60余人参会。会上学习了中央领导对关工委工作的重要批示和中国关工委主任顾秀莲对四川省关工委工作的批示精神，传达了市委组织部部长、市关工委执行主任在泸州市2018年全市老干部暨关心下一代工作会议上的讲话精神。总结了2017年学校关工委工作，并对2018年主要工作进行了安排布置。
2、年中召开学习交流会，认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动：5月份，在忠山校区含光楼召开了召开的学习交流会上，校关工委执行主任刘毅及宣传部、学生部等职能部门领导出席，校关工委顾问李业作了《以立德树人、践行社会主义核心价值观为主线，搞好关工委工作》为主题的发言，尹杰霖副主任总结了上半年工作、对下半年工作进行了安排布置。
3、年底进行汇报总结：10月初在芙蕖楼会议室向关工委执行主任记刘毅书记进行了工作汇报，汇报内容包括2018年校关工委工作的总体情况、二级关工委组织建设、创新改进工作方式、文化建设、关工委人员问题等多个方面，得到了领导的充分肯定和大力支持。12月份常务副主任尹杰霖同志主持召开了关工委工作研讨会，共18人参加。议题包括：学习上级文件，2018年四川省教育系统关工委培训会议精神，对全年工作进行总结研讨，初步议定了2019年工作思路。
五、加强纵向横向交流合作，优化关工委工作的外部条件
1.积极对接泸州市关工委，拓展渠道和资源，优化我校关工委工作的外部条件。4月份，在市老干部活动中心召开了“泸州市关工委、西南医科大学关工委关爱工作交流会”，共同探讨新形势下关心下一代工作的新思路和新举措，市关工委执行主任、驻会常务副主任及办公室、基金会的相关人员出席，会上形成了进一步加强双方合作及工作机制创新的基本思路，效果良好。
2、加强与兄弟院校关工委工作的信息沟通和经验交流。5月份接待了成都中医药大学、省中医药科学院关工委领导来校访问交流。10月份赴南充两所兄弟院校调研学习（川北医学院、西华师范大学），就关工委工作的体制机制、主要途径与成效、二级关工委的组织建设与常规工作，以及党的十九大后关工委工作的历史传承与理念创新等内容进行了深入广泛的交流，起到了相互了解、相互促进的积极作用。
六、发挥“五老”优势，引导青年学生树立正确的人生观、价值观。
全年共开展学生讲座20余次，其中常务副主任尹杰霖《养成善读习惯，营造书香人生》和《爱校教育》《入学教育》，常务副主任程文玉《关于健康中国与健康法制》，顾问李业《讲医科大校史、弘扬团结奋斗、艰苦创业精神》，副主任石俊华《医疗纠纷的防范处理》和《情与法的处理》，关工委委员余少心《上甘岭的故事》，关工委委员朱正中的团课《做一名合格的共青团员》，关工委委员詹书良的新生讲座《怎样当好一名合格的医生》，关工委委员李宗恒《女性健康保健与自爱自强》等讲座，受到了学生的欢迎和好评。
关工委委员皇浦翰深分别辅导学生参加四川省高校“我爱国防”及泸州市大中专学生忠山之秋演讲比赛获得优秀名次。
七、完成了《关工委2018年工作计划》中所列的各项基础性工作，重点有四项。
1、4月：完成了校园网“关工委网站”建设工作，拓宽了工作渠道、加强了信息交流与沟通，有利于多样化地引领教育青年师生。
2、4～12月：发挥关工委队伍资源优势，广泛征集、动员老同志主动提供或捐献所保存或珍藏的校史资料和实物；常务副主任尹杰霖同志还参加了校史展览馆建设方案讨论及校歌听取意见会，积极建言献策。
3、9月：组建了关工委工作微信群，目前入群人数38人，为及时沟通信息、协调工作搭建了高效平台。
4、全年：积极配合泸州市全国文明城市复检，参与打造校园文化景点工作。4月举行了“芹茂樨香书屋”揭幕仪式，为我校青年师生思想政治教育增添了新的阵地。12月忠山“平远堂“复建”工程基本竣工。全年对忠山沁园（宝山诗书画院）和城北芙蕖楼两个工作和活动场地的景观建设和内涵营造一直持续开展。关工委尤其是尹杰霖主任积极参与了校园美化的诸多环节，有力配合了泸州市全国文明城市复检工作。
二、不足之处
我校关工委工作存在的不足主要包括：机制体制需进一步完善、“五老”队伍力量发挥不够、对二级关工委的指导力度不够、组织协调推动工作的能力需要加强等。2019年，将对上述工作短板进行改进和完善，使关工委工作在学校“136”发展战略中发挥积极作用。
西南医科大学关心下一代工作委员会
2018年12月26日
